PLANES DE ASESORÍA JURÍDICA EMPRESARIAL
Tarifas ajustables según el tamaño y necesidades de cada empresa.
Planes Integrales
PLAN INTEGRAL ESENCIAL
Renovación Mensual
- Asesoría jurídica integral ilimitada.
- Diagnóstico básico de Secretaría General y cumplimiento laboral.
- Redacción o revisión de hasta tres (3) contratos.
- Emisión de hasta tres (3) conceptos legales.
- Acompañamiento en un (1) proceso disciplinario.
- Boletín mensual jurídico integral.
PLAN INTEGRAL AVANZADO
Renovación Trimestral
- Asesoría jurídica laboral y corporativa ilimitada.
- Diagnóstico de riesgos legales y cumplimiento.
- Revisión/redacción de hasta diez (10) contratos.
- Emisión de hasta diez (10) conceptos jurídicos.
- Acompañamiento en procesos disciplinarios (hasta uno mensual).
- Evaluación de protección de datos y gobierno corporativo.
- Reporte trimestral de gestión jurídica.
PLAN
INTEGRAL
ESTRATÉGICO
Renovación Semestral
- Asesoría jurídica total en todos los frentes empresariales.
- Gestión activa de Secretaría General y área legal.
- Redacción/revisión de hasta veinticinco (25) contratos.
- Emisión de hasta veinticinco (25) conceptos legales.
- Acompañamiento permanente en procesos disciplinarios y actas corporativas.
- Formulación de políticas laborales y códigos internos.
- Diagnóstico y cumplimiento de normas de protección de datos.
- Capacitación semestral a todo el equipo directivo.
- Informe de gestión legal trimestral.
- Hasta 15% de descuento en servicios judiciales, arbitrales o de negociación extrajudicial.
Popular
Planes Corporativos
PLAN ESENCIAL CORPORATIVO
Renovación Mensual
- Asesoría jurídica ilimitada en derecho corporativo.
- Diagnóstico funcional de Secretaría General.
- Redacción/revisión de hasta tres (3) contratos comerciales.funcional de Secretaría General.
- Emisión de hasta tres (3) conceptos jurídicos corporativos.
PLAN AVANZADO CORPORATIVO
Renovación Trimestral
- Asesoría jurídica corporativa ilimitada.
- Diagnóstico de cumplimiento en gobierno corporativo.
- Revisión/redacción de hasta diez (10) contratos.
- Emisión de hasta diez (10) conceptos jurídicos (no acumulables).
- Diagnóstico del sistema de protección de datos personales (habeas data).
- Boletín jurídico mensual.
- Un (1) informe de gestión jurídica trimestral.
- Acompañamiento en juntas y actas.
PLAN ESTRATÉGICO CORPORATIVO
Renovación Semestral
- Asesoría jurídica ilimitada en temas societarios, contractuales y regulatorios.
- Administración y soporte de la Secretaría General.
- Análisis y redacción de hasta veinticinco (25) contratos.
- Emisión de hasta veinticinco (25) conceptos legales (no acumulables).
- Elaboración de políticas internas, códigos de ética y manuales de funciones.
- Revisión e implementación de programas de cumplimiento.
- Diagnóstico y actualización de políticas de protección de datos.
- Una (1) capacitación semestral al equipo directivo.
- Informe jurídico trimestral.
- Hasta 15% de descuento en litigios y arbitrajes.
Planes Laborales
PLAN ESENCIAL LABORAL
Renovación Mensual
- Asesoría jurídica ilimitada en derecho laboral (correo, telefónica y chat).
- Revisión y/o redacción de hasta tres (3) contratos laborales.
- Emisión de hasta tres (3) conceptos jurídicos laborales.
- Acompañamiento integral en un (1) proceso disciplinario.
PLAN AVANZADO LABORAL
Renovación Trimestral
- Asesoría y acompañamiento jurídico ilimitado.
- Revisión y redacción de hasta diez (10) contratos laborales.
- Emisión de hasta diez (10) conceptos jurídicos laborales (no acumulables).
- Diagnóstico de cumplimiento normativo laboral.
- Capacitación virtual trimestral para el equipo de talento humano.
- Representación en conciliaciones ante el Ministerio de Trabajo.
- Informe de gestión legal trimestral.
- Acceso preferencial a plantillas jurídicas.
PLAN ESTRATÉGICO LABORAL
Renovación Semestral
- Asesoría legal laboral ilimitada por todos los canales.
- Revisión y redacción de hasta veintidós (22) contratos.
- Emisión de hasta veintidós (22) conceptos jurídicos (no acumulables).
- Acompañamiento en hasta dos (2) procesos disciplinarios mensuales.
- Elaboración o actualización de políticas laborales.
- Diagnóstico de riesgos jurídicos laborales.
- Dos (2) capacitaciones semestrales.
- Auditoría de cumplimiento en seguridad social.
- Informe de gestión jurídica trimestral.
- 10% de descuento en procesos judiciales.