PLANES DE ASESORÍA JURÍDICA EMPRESARIAL

Tarifas ajustables según el tamaño y necesidades de cada empresa.

Planes Integrales

PLAN INTEGRAL ESENCIAL

Renovación Mensual
  • Asesoría jurídica integral ilimitada.
  • Diagnóstico básico de Secretaría General y cumplimiento laboral.
  • Redacción o revisión de hasta tres (3) contratos.
  • Emisión de hasta tres (3) conceptos legales.
  • Acompañamiento en un (1) proceso disciplinario.
  • Boletín mensual jurídico integral.

PLAN INTEGRAL AVANZADO

Renovación Trimestral
  • Asesoría jurídica laboral y corporativa ilimitada.
  • Diagnóstico de riesgos legales y cumplimiento.
  • Revisión/redacción de hasta diez (10) contratos.
  • Emisión de hasta diez (10) conceptos jurídicos.
  • Acompañamiento en procesos disciplinarios (hasta uno mensual).
  • Evaluación de protección de datos y gobierno corporativo.
  • Reporte trimestral de gestión jurídica.

PLAN
INTEGRAL
ESTRATÉGICO

Renovación Semestral
  • Asesoría jurídica total en todos los frentes empresariales.
  • Gestión activa de Secretaría General y área legal.
  • Redacción/revisión de hasta veinticinco (25) contratos.
  • Emisión de hasta veinticinco (25) conceptos legales.
  • Acompañamiento permanente en procesos disciplinarios y actas corporativas.
  • Formulación de políticas laborales y códigos internos.
  • Diagnóstico y cumplimiento de normas de protección de datos.
  • Capacitación semestral a todo el equipo directivo.
  • Informe de gestión legal trimestral.
  • Hasta 15% de descuento en servicios judiciales, arbitrales o de negociación extrajudicial.
Popular

Planes Corporativos

PLAN ESENCIAL CORPORATIVO

Renovación Mensual
  • Asesoría jurídica ilimitada en derecho corporativo.
  • Diagnóstico funcional de Secretaría General.
  • Redacción/revisión de hasta tres (3) contratos comerciales.funcional de Secretaría General.
  • Emisión de hasta tres (3) conceptos jurídicos corporativos.

PLAN AVANZADO CORPORATIVO

Renovación Trimestral
  • Asesoría jurídica corporativa ilimitada.
  • Diagnóstico de cumplimiento en gobierno corporativo.
  • Revisión/redacción de hasta diez (10) contratos.
  • Emisión de hasta diez (10) conceptos jurídicos (no acumulables).
  • Diagnóstico del sistema de protección de datos personales (habeas data).
  • Boletín jurídico mensual.
  • Un (1) informe de gestión jurídica trimestral.
  • Acompañamiento en juntas y actas.

PLAN ESTRATÉGICO CORPORATIVO

Renovación Semestral
  • Asesoría jurídica ilimitada en temas societarios, contractuales y regulatorios.
  • Administración y soporte de la Secretaría General.
  • Análisis y redacción de hasta veinticinco (25) contratos.
  • Emisión de hasta veinticinco (25) conceptos legales (no acumulables).
  • Elaboración de políticas internas, códigos de ética y manuales de funciones.
  • Revisión e implementación de programas de cumplimiento.
  • Diagnóstico y actualización de políticas de protección de datos.
  • Una (1) capacitación semestral al equipo directivo.
  • Informe jurídico trimestral.
  • Hasta 15% de descuento en litigios y arbitrajes.

Planes Laborales

PLAN ESENCIAL LABORAL

Renovación Mensual
  • Asesoría jurídica ilimitada en derecho laboral (correo, telefónica y chat).
  • Revisión y/o redacción de hasta tres (3) contratos laborales.
  • Emisión de hasta tres (3) conceptos jurídicos laborales.
  • Acompañamiento integral en un (1) proceso disciplinario.

PLAN AVANZADO LABORAL

Renovación Trimestral
  • Asesoría y acompañamiento jurídico ilimitado.
  • Revisión y redacción de hasta diez (10) contratos laborales.
  • Emisión de hasta diez (10) conceptos jurídicos laborales (no acumulables).
  • Diagnóstico de cumplimiento normativo laboral.
  • Capacitación virtual trimestral para el equipo de talento humano.
  • Representación en conciliaciones ante el Ministerio de Trabajo.
  • Informe de gestión legal trimestral.
  • Acceso preferencial a plantillas jurídicas.

PLAN ESTRATÉGICO LABORAL

Renovación Semestral
  • Asesoría legal laboral ilimitada por todos los canales.
  • Revisión y redacción de hasta veintidós (22) contratos.
  • Emisión de hasta veintidós (22) conceptos jurídicos (no acumulables).
  • Acompañamiento en hasta dos (2) procesos disciplinarios mensuales.
  • Elaboración o actualización de políticas laborales.
  • Diagnóstico de riesgos jurídicos laborales.
  • Dos (2) capacitaciones semestrales.
  • Auditoría de cumplimiento en seguridad social.
  • Informe de gestión jurídica trimestral.
  • 10% de descuento en procesos judiciales.